我们公司原来给这家公司安装设备，设备安装好以后留下了三个人做维护，现在这家不和我们公司签合同了，我们公司要把我们调到广东，我们不想去，公司就让我们辞职，我们该怎么办？
2019-06-21 11:55:16
律师解答共有2条
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按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下，才能设定违约金。也就是说，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
