法律问答

我在单位工作八年后，单位以我是农村户口为由丟到另一个公司，但工作地点，所做的事都不变，成了劳服输出人员，以前在公司的工龄还算吗？原单位要让我下岗就找不着原单位吗？

2019-06-19 07:50:02

工龄（工作年限）怎么计算？
《劳动合同法实施条例》第10条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
农村户口收养小孩也要按照法律规定的方式来办理收养手续。《收养法》第六条规定，收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女；
（二）有抚养教育被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）年满三十周岁。第八条规定：收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

原单位不给转出社保怎么办

我在单位工作了七年，被单位开出了，95年我又在前一个单位上班

工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

怀孕单位要辞退怎么办

怀孕单位要辞退怎么办

01:34

社保不转移新单位可以交嘛

在单位脑出血属于工伤吗

工伤索赔 15145

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗

单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗

02:20

职工年休假与工作年限的关系

职工年休假

职工年休假与工作年限的关系

我在原单位工作四年跳槽到新单位，工作三年后新单位买断，那我在

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待

但中途离职一年后又回到原工作单位工作，现在单位要给买断，像我

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 410

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 240

未满十八周岁但是满了16周可以去KTV上班吗？

未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 155

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 130

大学生学校强制集中到企业实习是否合法？

你好，依据学校的规定办理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

我干保安保安跟我要196，合法吗？

您好需要看公司规定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

劳动关系认定的依据是什么

认定劳动关系的具体依据： 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬

中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权