公司交社保后我一个月交200元从20岁交到40岁可以退休后每个月领多少钱？
劳动合同纠纷
2019-06-16 10:15:12
律师解答共有4条
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五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金，而社会保险是指前五个保险。 社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数，但各地方社保局公布的基数都不一样，以各地的社保局公布的缴纳基数为准。 养老保险：单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%。 医疗保险：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。 失业保险：单位按2%比例缴纳，个人缴纳1%。 生育保险：单位按1%比例缴纳，个人缴纳0%。 工伤保险：单位按1%比例缴纳，个人缴纳0%。 公积金：单位按
3.5%比例缴纳，个人缴纳
3.5%。 -
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。单位缴费有的是按实际收入缴费，缴费多少得看你的收入了，有的单位一刀切都按一个标准缴费，就得看缴费基数了。
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国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：
（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。第十二条：各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件，防止任意扩大退休、退职范围。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
