律师您好，我这边之前有跟人家签订过一份店铺转让合同，去年3月底签订的，但是那店铺跟商场的合同在我们签订合同之后的几天就到期了，之后是我跟商场签的合同，现在一年时间到了，商场不想续签，也不让转让，因为合同有写明不能私转，而且商场跟我的上家签订的合同也有明确标注不能私转，那么我和上家签订的转让合同是否是不生效的，转让费4.6w能否追回？
2019-06-11 17:20:50
律师解答共有4条
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如果房屋无装修（或不是租户出钱装修）、无设备（租户原来自购设备）、或无经营项目（指租户不把经营项目留下），一般不产生转让费。但新的租户如果急于寻找店铺，也可能愿意付出高于房租的代价，这部分也是店铺转让费。
门（面）店转让费或叫商铺转让费是一种转让门店使用权而在转让时一次性收取的费用（技术上也分期交付），看起来其起意是下家弥补给上家因转让所蒙受的损失的补偿，一般是原承租者向继承租者收取，有“上家非法做二房东”之嫌。
也有房东收取的。费用的高低主要取决于原、继承租者对门店本身获利能力的认知和市场供求关系。一些地段繁华的门店，人流量大，转让费就高，而一些地段偏僻的门店，人流量小，转让费就低，甚至不需要。 -
1、劳动合同续签，第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，应签订无固定期限合同。
2、《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 -
公司并购后不续签合同，能得到赔偿吗？法律规定收购公司后就应承担被收购公司（目标公司）的债务。但一般收购协议中都会明确约定由出让方承担。或者在转让价格的确定过程中就考虑到公司的债务，如果目标公司债务比较多，转让价格就应当相应降低。
同时出让方一般都需要对目标公司的债务状况向受让方作一个说明及承诺，如果出让方隐瞒目标公司的债务的，则该部分隐瞒的债务的清偿责任就由出让方承担。
以上叙述比较专业，说简单点，合同员工的公司就属于公司债务，如果能签，最好是去签，不签的一般来讲会华润也会承担公司债务的，就是给你发放工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
