法律问答
我应聘一个公司,公司说是定向委培,但培训费要自己贷款出,以后上班换,签了培训就业协议了,说如果没学会还可以继续学,单位不满意可以再推荐,问这样子可信吗?如果要求退贷款可以吗?心里没底。
2019-06-11 15:05:21
律师解答共有2条
就业训练中心是在各级劳动行政部门领导下,由劳动就业服务机构管理和指导的就业训练实体,属事业单位。
就业训练中心的职责:
(一)贯彻执行有关劳动就业和职业培训的法律、法规和政策;
(二)组织就业训练、转业训练的教学与实习;
(三)开展教学研究,编写教材和教学资料;
(四)法律、法规规定的其它职责。
如果只是签了协议,没有实际用工的,双方
劳动关系
没有建立,可以直接去其他单位。但是,如果之前单位有专项培训,并约定了服务期的,要承担
违约责任
; 如果是在劳动关系期间,只能先解除这边的
合同
,再去其他的单位。
在试用期提前三天通知单位辞职,转正后提前三十天书面通知辞职。辞职前建议考虑清楚,不要盲目的跳槽。
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