法律问答

你好!我的驾驶证到期审证,但是之前扣分罚款没交,车管所说不能审证,怎么回事?我还能开车吗?

2019-06-09 23:02:33
律师解答共有4条
  • 以下4种违规 扣1分

    ①未携带行驶证、驾驶证;

    ②车辆未张贴年检;

    ③车辆未张贴交织险标志;

    ④违反规定使用灯光和双闪。

    ⑤副驾不系安全带,记1分,罚50元(修改)。

    以下5种违规 扣2分

    ①堵车时乱插队、强占对向车道;

    ②不按规定车道等待练红绿灯;

    ③超载小于20%;

    以下9种违规 扣3分

    ①经人行道未减速、停车、避让行人;

    ②行驶中拨打手机,由记2分改为记3分,罚100元。

    ③未按照禁止标线指示行驶;

    ④转弯车未让直行车或行人先行;

    ⑤相对方向行驶的右转车未让左转车先行;

    ⑥不按规定道路行驶;

    ⑦超速驾驶但未超过限速50%;

    ⑧未给特殊车辆让行;

    ⑨不按规定超车、逆向行驶;

    ⑩不系安全带,记3分,罚100元(修改)!

    以下4种违规 扣6分

    ①驾驶证被暂扣后继续驾驶;

    ②在堵车时占用应急车道行驶;

    ③未按规定避让校车的(新增);

    ④闯红灯(修改):闯红灯的处罚也更加严厉了,由以往的扣3分改为扣6分。

    ⑤副驾驶有不满14周岁乘坐的,记6分,罚300元(新增)。

    以下5种违规 扣12分

    ①高速公路倒车、逆行、穿越中央隔离带调头;

    ②超速驾驶高于限速50%(修改):超速驾驶高于限速50%,由原来扣6分改为扣12分;

    ③酒驾醉驾;

    ④事故后逃逸但未构成犯罪;

    ⑤未悬挂、伪造、变造、不按规定安装号牌、故意遮挡污损号牌(修改):车牌安装不符合规范,也会处扣12分处罚。
  • 处理违章是先扣分,后交罚款:
      处理违章第一步是驾驶人拿驾驶证、身份证、行驶证到柜台扣分,扣完分会得到一张罚单;然后第二步再拿罚单到指定银行窗口缴费。
      如果扣分后不交罚款,或忘记缴纳罚款,扣分就不能清零,下个记分周期会累积扣分。
      根据《公安部123号令》第五十九条 机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分,所处罚款已经缴纳的,记分予以清除;记分虽未达到12分,但尚有罚款未缴纳的,记分转入下一记分周期。
  • 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表,并提交以下证明、凭证:
    (一)机动车驾驶人的身份证明;
    (二)机动车驾驶证;
    (三)县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的,应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。
  • 用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:

    1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。

    2、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。

    用人单位缴纳社会保险的总原则:

    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。