您好。本人在第三方公司签合同的，外派到一家国有企业上班，现在要将我外派到新的企业上班，工资比之前低了，我没有在上岗通知书上签名，第二天直接到跟我签合同的这家公司报道，可是几天下来，我的直属专员和经理都没有理会我。今天我问了经理，现在怎样。经理说公司已经把文件寄到我家，叫我回去等快递。然后我就走了。请问现在我该怎么办，我毫无头绪，很迷惘。
2019-06-09 13:00:29
律师解答共有4条
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以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。
挂靠经营实际上是一种借用关系，这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系，其内容是多种多样的，有的是借用资质、证照、经营权，有的是借用被挂靠人的信誉等等。
为此，分清挂靠经营的内容，明确其合同目的，具体情况具体分析，是正确评价挂靠经营关系的前提。
挂靠方的经营方式是独立核算、自主经营、自负盈亏，这表明，就于被挂靠方的关系来讲，挂靠方是一个独立的民事主体，与被挂靠方地位平等。
挂靠方是实体义务的履行者和权利的最终享有者，对经营活动能够独立核算，独自组织实施，是盈亏的终结承受者。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
