法律问答
你好!我人在成都,公司在重庆辞职之后本应20号发放工资但是目前以有东西未交接为缘由!不发放!公司也没有给出具体的发放时间!请问我是否可以申请劳动
仲裁
,如果可以我是应该在成都还是重庆申请
仲裁
2019-06-07 09:20:40
律师解答共有3条
先予执行
1、条件:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件;当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。
2、先予执行申请书仲裁庭裁决
劳动争议
案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
如果你的权利受到单位的侵害,单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁:
一般是:
1. 不签劳动合同;
2. 不购买社保;
3.不按时发工资;
4.压个人身份证,压押金;
5.不发加班费;
6.不办理离职手续;
7.不按照合同年限补偿等等。
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