法律问答

我江西省南昌市安义县人,在跟人家打工做事,我老板他没有什么事做,他天天叫我去跟他哥哥做事,我从过年帮他哥哥做事到现在,他哥哥都不说声好,跟他做事说好的包吃包住的,从我过年跟老板做事从来没买过早点给我吃还天天自己买早点吃,现在我不想跟他做事了,叫老板跟我结工资,老板说不跟我结,要结工资只给我1万块钱的工资,实际上老板欠我2万5的工资,他说只给我一万块钱的工资,我老板说要我跟他做到过年,我不想跟他做了,我老板明明说好请我一个人做事的,现在我老板没有事做要我跟他哥哥做事,明明说好的我跟我老板一个做事的,现在要我跟他哥哥做事,我不想做了,我想自己去开店面自己做生意,现在老板不给我结工资了,我该怎么办啊,希望警察叔叔能给我帮助帮助我把我的工资结给我,谢谢叔叔,谢谢叔叔,谢谢叔叔啦,我也是迫不得已才请警察叔叔帮忙的,警察叔叔谢谢了,谢谢叔叔,谢谢叔叔,谢谢叔叔。

2019-06-05 13:35:36
律师解答共有4条
  • 工资支付暂行规定》第十八条:

    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

    《工资支付暂行规定》第十九条:

    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
    同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:
    用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  • 劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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