法律问答

我朋友在厂里上班他的同事下班打广发生口角,同事叫我朋友跟那一个同事说了句话,我朋友就在上班的埘候就和他谁便帮了人家说厂门口见,他也不知同事要干吗,接果他的同事到下班了,到了厂门外面他的几个同事打起来了,一我朋友传话的那个人被打成重伤刑,但是打架的时候我朋友也在那里,因圢正是下班的时间,但是他也不知道他们要打架,请问他有罪吗,他被抓了,但是他又帮那个被打的那个同事提共了不少的正词,现在他的那个同事都被抓了,我朋友有事吗

2019-06-04 20:37:16
律师解答共有4条
  • 在单位与同事打架,应当按照造成的伤害后果处理。
    对于故意伤害案件,当事人报警后,应当委托法医鉴定中心进行鉴定,如果伤情为轻微伤,依据《治安管理处罚法》对殴打他人的进行行政处罚,一般是拘留5日以上10日以下,并处200以上500以下罚款。
    如果达到轻伤,触犯刑法,打人者涉嫌故意伤害罪,追究刑事责任。
    《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
    (一)结伙殴打、伤害他人的;
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    本法另有规定的,依照规定。
  • 打架致人重伤的,通常情况下会被依法进行刑事拘留,并根据案件的实际情况来判处下列刑法:
    1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
    2、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
    3、故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

  • (1)打架致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。

    (2)打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。

    (3)打架致人死亡的,除应当承担医疗费等全部费用外,还应当支付丧葬费、死亡赔偿金,以及死者生前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
  • 关于被打重伤,涉及的情况较多,需要具体分析。例如:被打重伤单位是否需要赔偿?只有员工因为职务行为致人损害,单位才要负责。违法犯罪行为由肇事者承担。  【第八条】法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任
    上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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