砍伐树木20多立方，涉案金额7千多元，怎么判？
监视居住
2019-06-02 08:30:10
律师解答共有2条
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由雇主按人身损害承担赔偿责任。
私人老板是自然人，雇佣劳动者去砍树，是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害，应当由雇主（私人老板）按人身损害承担赔偿责任。
雇工有过错的，可以按过错程度减轻赔偿责任。
赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。 -
一、行政许可依据：《中华人民共和国森林法》第三十二条第一款：采伐林木必须申请采伐许可证，按许可证的规定进行采伐。
二、申请林木采伐证应具备以下条件：
1、申请人必须是林林所有者或经营管理者；
2、申请采伐的林木必须符合森林法第三十一条、湖南省林业条例第二十条的规定；
3、没有出现森林法实施条例第三十一条中的任何一情况；
三、申请林木采伐许可证，除应当提交申采伐林木的所有权证书或使用权证书处，还需要提交以下相应的证明文件：
1、国有林业企业单位、国有农场、集体经济组织及定向培育林木的经营单位，还应当提交伐区调查设计文件和上年度采伐更新造林验收合格证明；
2、其他单位还应当提交包括采伐林木的目的、地点、林种、林况、面积、蓄积、方式和更新措施等内容的文件：
3、个人还应当提交包括采伐林木的地点、面积、树种、株数、蓄积量、更新时间等内容的文件；
4、采伐征占林地上的林木，还应当提交林业主管部门核发的使用林地审核同意书。
四、程序：
1、提交采伐申请；
2、实地规划设计；
3、审批；
4、办理采伐许可证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
