法律问答
本人与公司签订
合同
已有一年多,现公司想把我所在的岗位撤销,把我调去别的部门,且岗位补贴取消,我不同意,请问,我该如何维权
劳动合同纠纷
2019-05-31 08:21:53
律师解答共有2条
未签劳动合同需赔双倍工资根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除
劳动关系
时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
保理业务合同可基于法律规定或法院裁决而变更撤销,如《合同法》第五十四条规定,一方当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机关对重大误解或显失公平的合同予以变更。根据《合同法》第五十四条的规定,如变更后
保理合同
或补充协议中涉及如下情况,则保理合同一方当事人可向法院或仲裁机构申请变更或撤销:
(1)因重大误解订立的保理合同;
(2)在订立合同时显失公平的保理合同;
(3)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的保理合同,
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建议申请劳动仲裁维权的
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