法律问答
我是一名学生,这个暑假的假期我是通过一个中介介绍我去工厂打暑假工,然后我和我同学我们在那个工厂做了一个多月的暑假工,我们现在已经暑假工结束了已经有半个月了,然后现在已经开学了。然后在8月30号的时候发了一千三工资给我们,说一号前会补齐的,然后我们算过工资都有4000以上,只发了四分之一,然后说没得补了,白白骗了我们上百号学生的工资(每人至少2000以上),现在中介又把我们微信删了,现在都不知道怎么办好?
2019-05-29 02:44:39
律师解答共有2条
劳动
合同
,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定
劳动关系
,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。
1、需要签合同;
2、短期劳动合同;
3、不签合同,很难证明已经发生了劳动关系。
如果企业不付工钱,是很难追求责任。
4、跟老板沟通,努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。
如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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