法律问答

我在一家工厂上班上了10天,今天我去辞工厂里不批,我今天上午去上了一个上午,下午没去了,我星期一可以去厂里拿到那10天的工资吗?

2019-05-26 11:20:48
律师解答共有2条
  • 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 因急事离职不批,自离有工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    1,辞职要提前30天提出;
    2,辞职要以书面形式通知用人单位;

    3,试用期内,提前三日通知用人单位,不用面形式.

    引用法律规定;

    劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    综上所述,劳动者临时决定,未在30日之前提出书面申请并辞职,依公司规定,可能受到处罚。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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