法律问答
我在一家网咖上班一天十二个小时,按照法律,大概做几休几,一个月超过多少工时算加班
其它
2019-05-17 20:51:49
律师解答共有2条
根据《劳动法》,对延长工作时间支付高于正常工作时间工资的工资报酬问题规定了三种情形:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对于工作日和休息日加班,可以安排补休,但法定假日必须要支付300%的工资报酬,不能以补休代替。
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,也可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
32950
人们企业上六天休一天每日十二个钟头八个钟头一切正常别的算加班
劳动者在周六日期间上班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
每月加班不能超过多少小时
劳动合同纠纷
3980
一个月加班时间不能超过多少小时
加班时间
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
劳动法加班时长不能超过多少小时
加班时间
现在一个月的工时为176个小时。有没有超过劳动法规定的上班时
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外
人咨询过
继续咨询
我们单位是工作一天休息一天,每天工作11个小时。超过八小时算
加班工资的计算需要看具体情况的:一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
345
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
185
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
155
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权