法律问答
地产中介公司,员工没有提交离职申请书只是口头上说要离职,两天没有上班就直接跳槽到其他公司,那之前业绩提成还要不要发...
2019-05-17 16:46:46
律师解答共有2条
1、口头辞职的,30天后不能强行离职的,按现行的规定,除了符合《
劳动合同法
》第三十八条外,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位可以辞职。
2、《劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷
54527
更没有跟领导提出离职,也没有交接工作,没有办理离职,是不是算
新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2342
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
没签订合同,当挂名财务负责人怎么解除
民法典
5872
你好,员工入职一个月,没有提交纸质辞职申请,然后自动离职,需
劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因
人咨询过
继续咨询
进公司没有签劳动合同,一个月后离职,离职给领导口头说的,后面
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
540
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
330
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
200
合同的印章为伪造的怎样处理
法律分析:合同的印章为伪造的将会按照我国《中华人民共和国刑法》当中相关的伪造公司,企业,事业单位
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
175
协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
伊春律师
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权