你好，我和对象没领结婚证就有了宝宝??领结婚证需要交罚款吗

根据我国《继承法》第10条的规定，被继承人的法定第一序位继承人为其父母、配偶、子女；
根据我国《婚姻法》第8条的规定，当事人双方只有在婚姻登记机关领取过结婚证的，才是对方的配偶。继承法只认可合法注册的婚姻，没有领结婚证就不算合法夫妻，不属于继承人。
如果有非婚生子女的，可以为子女主张继承权。如果未结婚前与对方共同出资经营或购买财物，那么可以作为财产共有人主张分割财产，取得自己出资的部分。

一、由法规规定而言：没领结婚证签离婚协议书无效的。
依据《中华人民共和国婚姻法》第五条规定：
未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，起诉到人民法院要求离婚的，应当区别对待：
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。
二、由私下而言：没领结婚证签离婚协议书有效的。
由于本身就没有结婚登记的，也就不存在婚姻的过程，双方自愿离婚协议的，那就私下、自己结束同居关系，离婚协议实质上就是解除同居协议而已。

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：

1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。

2、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。

用人单位缴纳社会保险的总原则：

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；