您好,原来我单位给我保险交到1999年,我现在的单位给我交保险,我可以不补交,直接续交吗
劳动合同纠纷
2019-04-12 08:55:07
-
养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。 在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。
就是说上一次为什么中断,是正常的终止、解除劳动
合同,还是自动离职、擅自停保。 如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳数额不菲的滞纳金。
所以,但凡有可能最好不要轻易停缴社会保险费,对谁来说都是个很麻烦的事情,希望朋友们切记。 根据政策规定,若无补缴能力,可暂时不补或分期补缴,待以后有能力时在进行补缴。
养老保险欠费超过三个月,从欠费第四个月一日起(含欠费当月)计算欠费天数,按日加收千分之二滞纳金。根据政策规定,个体从业人员补缴欠缴的养老保险费时,按规定计算的滞纳金在不超过补缴本金的40%内据实
征收,超过补缴本金40%的仍按40%征收。
-
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*
3.5%=210元,6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
-
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些
代理机构来操作。 补交的办理流程
一、所要补交的信息
1、身份证号码
2、姓名
3、有社保卡的需要社保卡的电脑号
4、需要补交的时间段
5、时间为当天成功补交(每月1-15号)
二、办理社保卡
1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员
2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元
3、由我处带取卡,本处将收取费用50元
4、时间为一个月
三、收费流程
1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单
2、双方共同对致社保清单产生的费用
3、个人+公司+滞纳金+手续费 缴费标准:以1000元工资为例子
1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数) 基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元 综合医疗:1940*(公司
4.5%+个人2%)=
126.1元 工伤保险:1000*
0.25%=
2.5元(公司) 失业残保金保险:3233*
0.4%=
12.93元(公司) 生育保险:1940*
0.5%=
9.7元(公司) 总的费用累计共:
331.23元
2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数) 基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元 住院医疗:3233*(公司
0.5%+个人
0.2%)=
22.63元 工伤保险:1000*
0.25%=
2.5元(公司) 生育险:3222*
0.02%=
6.47元(公司) 失业残保金保险:3233*
0.4%=
12.93元(公司) 总的费用累计共:
224.53元
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。