法律问答
我工伤,离职领导没同意,继续上班,到医院诊断,不能上班了,在家家养伤期间,领导又同意离职了,改口说是工伤之前大的离职
2019-04-02 16:40:16
律师解答共有3条
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生
交通事故
,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到
交通事故赔偿
,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
工伤职工劳动能力鉴定之后,与用人单位解除了
劳动关系
,领取了应当享有的工伤保险待遇,本次工伤保险关系已经终止。只要原单位同意,工伤职工可以与原单位建立劳动关系,回到原单位工作。
但工伤职工不再享有公司方面的任何优待,与普通职工享受同等的权利,履行同等的义务。
公司在劳动合同要求劳动者不能离职是违法的,依据我国《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷
54527
我工伤事故,辞职领导干部没愿意,再次上下班,到医院门诊确诊,
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1460
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1038
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1127
签写了实习协议,然后我现在提出来离职,上级不同意,不能离职,
劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
410
在我们离职后,说我们说离职就离职,但我们是交了离职报告,交接
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
我干保安保安跟我要196,合法吗?
您好需要看公司规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
劳动关系认定的依据是什么
认定劳动关系的具体依据: 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权