法律问答

律师您好。我有一辆车,市场估值11万。抵押给了小贷公司6万。因为急用钱又跟朋友拿了5.3万签了合同。说到期不还他有权利处置我的车。如果没到期他说要把我的车当做黑车卖掉。我该怎么处理。如果真卖掉我该怎么维权。

2019-02-27 07:16:55
律师解答共有3条
  • 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    强行给员工“放假”或“停工”,可视为未提供劳动条件;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    拖一天或少付一元,也是未及时足额支付劳动报酬;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    劳动法规定的五项保险,一直得不到有效执行,有了这条规定,情况或许会有改观。用人单位不参加社会保险、只参加部分险种、不按劳动者工资水平缴纳社保,均属未依法缴纳。
    除了劳动者可解除劳动合同外,用人单位必须补缴社会保险费,并承担由此给劳动者造成的损失。
  • p2p网贷平台,收取借款人的实物抵押合法,实物抵押是一个安全保障措施,确保资金安全。每一位借款人都必须进行实物抵押,确保资金安全。心意贷理财所有借款债权都是有实物抵押的(以商品房和汽车为主),所有抵押物都需经过心意贷合作机构在相关部门办理相关手续,如抵押登记、车辆保险过户增加受益人、房产取他项权利等。
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  • 如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
    2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。