法律问答

我弟15岁,在学校内向话少,被同学们欺负了,初一开始到初三,15号他忍不了了就把弄他的同学打了,事后他很后悔自责。打人之后他就想的很多,路上的人和车子都说是要来打他杀他,不敢大声说话,以前班主任有提醒,不过没有说他有幻觉,让我多沟通沟通。我也有问他在学校和同学关系怎么样,他都瞒着我们家人,有和老师说,班主任就是说多沟通,他很早就发现他有幻觉了就是没和我们明讲,我也想不到那去,以为是学习压力大,让他好好睡。没有发现他有幻觉,在家里很正常,不会有自虐自杀的想法。把同学打了之后就怕有人打他杀他而躲进派出所,他说他是被威胁了,活不了了,想的都是这些,昨天去医院看了,医生让他住院治疗,很严重了。学校有责任吗?班主任和老师对他都挺好的,可是班主任没有明着说,只是说多沟通沟通,我们没发现他有幻觉,以前没有打人,都没有这样自虐,不会说别人想杀他打他,班主任就是说他想多了,他说别人不信我,你们也不信我吗?我们家人都说信他,我知道他有想多,他就是说怕同学打他杀他,始终放不下。好好的人,突然变成这样了,我们做家长的有责任,学校也有责任。老师知道了没明说,他会找老师说,就是瞒着我们,我们也没发现不一样。安慰好了,一会又想多了。我就想问问我弟这样的情况,学校有什么样的责任?

其它
2019-01-29 10:36:12
律师解答共有4条
  • 你好:
    1、你可以报警处理,根据你的叙述你可能构成轻伤的话,打人者除了承担民事赔偿责任外还应该承担刑事责任
    2、如果你是在工作时间因为工作的原因被他人打伤的话,你的情况构成工伤,单位应该在事情发生后为你申报工伤,单位不给你申报的话,你也可以自行申报,然后在申请评残,根据伤残等级计算赔偿数额,如有需要可电话联系
  • 首先的了解公司对员工有无过错责任。如果遇到员工在公司自杀的事件,依据法律的基本原则,有过错则有责任,反之则无责任。首先应该先向警方报案,待警方调查员工的死亡性质,如果确是自杀,就看自杀事件的性质而定。
    如果是出于个人原因而与公司无关的,公司无需赔偿,但出于道义上的考虑,应该做好家属的安抚工作,支付一笔慰问金。这种情况一般无法认定工伤。如果该员工与公司发生纠纷,因公司处理不当导致自杀的,公司应负一定的法律责任。
  • 如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
    如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。

    人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
  • 国务院《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。
    协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。
    调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。
    关于医疗事故赔偿标准等,《医疗事故处理条例》亦有明确规定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。