男方户口落户到女方家的第一胎是男孩允许要二胎，父母有年龄限制吗。
2019-01-22 12:27:23
律师解答共有4条
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有劳动合同要生二胎不需要解除劳动合同，劳动者可以依法享有产假待遇，用人单位不得在劳动者怀孕期和产假期解除劳动合同。
《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。 -
离婚之后，女方持法院的离婚判决书、调解书或婚姻登记机关办理的《离婚证》、《户口本》到户籍所在地的派出所办理分户手续即可。
按照有关规章规定，离婚后的夫妻可以分户，即把原来的户口本分成两个离异后的夫妻各自新办一本户口本，或一方迁出另办一本户口本。
只要女方持法院的离婚判决书、调解书或婚姻登记机关办理的《离婚证》、《户口本》到户籍所在地的派出所办理分户手续即可。派出所就会为女方办理分户手续，颁发一本新的以女方为户主的《户口本》，原《户口本》如果作废，则同时为男方办理一本新的《户口本》，如果不作废就在原《户口本》上女方一页上加盖“已迁出”字样即可。
这是说女方户籍仍在原地也就是老户口本上登记地的情况，如果女方回娘家或去了其他地方，则可到现居住地派出所申请落户，申请落户必须持有离婚证明（法院判决书或调解书，或离婚证）、离婚前户籍所在地派出所出具的户口迁出证明、本人身份证等，如果符合当地落户条件即可落户，由落户登记的派出所发给《户口本》。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
