我老公是单位的雇用司机，因公事开单位的车在交通事故中死亡，且负全责，工伤死亡已认定，请问可否得到交通事故死亡赔偿？望复

根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

工伤认定流程及申请需提供的材料如下：
　　
一、 用人单位或工会组织申报的
　　
1、 职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)
　　
2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
　　
3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)
　　
4、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
　　
5、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
　　
6、 工作考勤记录卡(原件并复印件)
　　
7、 企业营业执照(原件并复印件)
　　
8、 事故调查报告
　　
二、 事故人或直系亲属申报的
　　
1、 工伤认定申请表1式2份
　　
2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)
　　
3、 事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)
　　
4、 首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)
　　
5、 物证、书证、证人证言、照片等有关证据
　　
6、 事故发生详细经过
　　
7、 单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)

交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定，但是需要进行检验、鉴定的，则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的，则在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。关于赔偿的问题，可以协商解决，如果协商不了的话，可以直接起诉。责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分，交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例，而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。机动车发生交通事故造成损害的，应当先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是
12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。保险公司应当在限额内先承担责任，之后不够的才由双方当事人根据事故责任认定书来承担责任。责任由交警来进行划分，所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔偿责任。关于具体的赔偿情况，需要知道具体的人员伤残情况以及财产损失情况。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是发生在江苏－盐城吗？是什么户口？你关心责任如何划分，是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担？后续的治疗费用由医院或者鉴定机构出具的治疗证明吗？需要治疗多少次？具体的都包括哪些费用？如有需要，可以直接电话联系或添加微信，个人首页的手机号就是微信号。