我有一个专利，第一发明人是我，但所有权属于公司。我已经从公司离职，我想把这个专利改成论文进行发表，是否侵权。

专利侵权的解决途径：
一、协商解决　　即专利权人与侵权行为人之问通过协商的办法解决协商解决是在侵权行为已经发生的情况下, 专利权人已经掌握了一定证据如在市场上买到侵权产品或者得到侵权产品的销售广告和说明等, 初步认定侵权行为成立, 侵权行为人和专利权人都同意协商解决为前提而采取的一种行之有效的途径通过协商解决的办法解决专利纠纷最后所实现的结果大致有三种情况①侵权行为人停止侵权并赔偿专利权人的损失②双方签订许可协议, 使侵权使用转为合法使用③协商不成。
二、请求专利管理机关处理　　在当事双方有一方不同意协商解决, 或就协商解决条件达不成共识或未经协商解决的情况下专利权人均可以请求专利管理机关调解处理专利纠纷专利管理机关是我国专利制度的一大特色它是由国务院有关主管部门或者地方人民政府设立的, 其主要职责之一就是调解和处理专利纠纷专利管理机关依据当事人的请求, 并依照简易的民事诉讼程序及有关法规、法律, 以中间人的身份调解和处理专利纠纷专利管理机关在处理专利侵权纠纷的时候, 有权责令侵权人停止侵权行为并赔偿损失, 当事人对专利管理机关的处理决定不服的, 可以在收到处理决定之日起三个月内向人民法院起诉, 期满不起诉又不履行的, 专利管理机关可以请求人民法院强制执行。
三、向人民法院起诉　　专利权人发现侵权行为后, 可以请求专利管理机关处理也可以直接向人民法院起诉, 具体走哪一条途径, 完全由专利权人自己决定在向人民法院起诉时应注意到不是任何一级、任何一地的人民法院都有管辖权,因此专利权人在起诉之前先要弄清哪个法院有管辖权。根据最高人民法院的规定, 各省、自治区、直辖市和经济特区人民政府所在地的中级人民法院及大连、重庆和青岛市的中级人民法院是审理专利案件的一审法院, 各省、自治区、直辖市的高级人民法院为二审法院。专利侵权案件通常由人民法院的经济审判庭负责审理。以上是有关于专利侵权行政诉讼途径有哪些的相关内容。

你好，请问离职之前有没有与单位签订任何有关专利权利的协议？专利是你在职期间为公司发明的话属于职务发明公司现在的行为是违法的，所有人为单位但是你作为第一发明人现在改变是需要你同意并且给你一定的法律规定的补偿的，你可以诉求维权。
专利第一发明人为本人，专利权人为公司，已经进入公示排队等待审核阶段。然而本人随后离职，公司在未知会本人的情况下擅自将本人专利发明人改为他人，请问是否合法，如何维权。
可以通过诉讼途径解决。

判定是否属于商标侵权行为?标准如下：　　
一、未撤销之前的注册商标均应受到保护;　　
二、准确判定近似商标;　　
三、正确判断类似商品;　　
四、不以商品质量的优劣作为判定是否构成商标侵权的标准;　　
五、商标注册人的违法使用不影响对商标侵权的认定;　　
七、综合衡量其他因素。　　在商标侵权案件认定过程中，除上述需要把握的因素外，还有可能涉及其他因素，如商标的知名度、显著性、具体使用方式、主观过错程度及商品的零部件与整体之间的关系等。由于个案涉及的其他因素不一致，对商标侵权的认定也会不一致。就商标的知名度而论，即使是驰名商标，也有知名度高低的区别。一般来说，知名度越高，受保护的范围就越宽，他人擅自使用时被认定为商标侵权的可能性也就越大。