我的同事A出来创业，A和其他合伙人上年成立了公司，共4个股东，启动资金为100w，A占股份31，他想拉我加入，由于我有他们需要的技术，他想给我5%的股份，是他帮我代持的，然后他私下和我签了一份协议，不能成为正式股东，他说要以后公司增股之类才能成为正式股东，我也看好他们的产品，想加入；
???我想问的是：我和他签这份协议，要怎么样才更有保障；有没有什么方法能成为正式股东；想找个律师看看协议，大概费用是多少？
2018-12-25 08:24:52
律师解答共有4条
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公司成立之后，股东不得抽回投资，正常情况下其退出的途径就是转让股权给他人，非正常情况还有两种，一是请求公司回购（如《公司法》第75条），二是请求法院强制解散公司。有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。先和股东协商，看他们是否认购您的股权，如果不认购，可以向第三方转让。最好采取书面形式，保存证据。 -
对内而言，与代持方签署协议，明确约定解除代持，由实际出资人自己直接持有，因是代持回转，不涉及支付股权转让款。股东会决议也按照以上内容写明即可。
对外而言，涉及工商变更登记的，可以采取股权转让的方式进行变更（如果凭解除代持的协议可以直接办理工商变更登记的，则以此办理。
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劳动合同法
第九十三条【无营业执照经营的单位的责任】对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（三）（法释〔2010〕12号）
第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
