律师您好，我想问一下，我在单位2月14号交的离职报告，但是单位到现在也没通知我去办离职，并且由于我交完离职报告以后要参加java的培训，就没去上班了，但是单位依旧把2月份和3月份的社保和公积金给我交了，我想问一下，如果到时候我去办离职，需要把这两份钱还给公司么？因为我2月份上的几天班不够交保险和公积金！因为我一同事3月14号交的离职报告，今天就被通知去办离职手续，他3月份的工资也不够交社保和公积金，今天去办离职手续的时候要求他还了600多块钱，我想知道我有没有必要还这两个月的社保和公积金的钱？因为我感觉这是他们自己的管理漏洞...
2018-12-02 17:45:25
律师解答共有3条
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辞职后，社保怎么续交：
1，参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。
可以办理社会保险关系接续手续；
2，办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用；
3，具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员，以对方的答复为准。 -
员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。
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员工从单位离职的，就其社保而言，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
