法律问答

工伤事故歇息医院门诊帮我开过七个月時间我薪水案发160该怎么计算

其它

2023-04-22 00:49:31

可以向劳动局投诉
法律分析：工伤期间工资由所在单位按月发放。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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