法律问答
2020年7。23好,在企业与职工打架斗殴造成我负伤,经评定轻伤二级,因企业调处后我只规定另一方付款误工费和医疗费用。现阶段另一方仍未实行,我想问一下如今还能够提起诉讼吗。
2020-10-30 21:19:42
律师解答共有3条
如果经鉴定受害人的伤情达到轻伤二级,行为人就触犯了《刑法》第234条之规定,涉嫌
故意伤害罪
,依法要追究刑事和民事赔偿的责任。 如果当事人是受害人,且案件现在正在调解中,公安机关目前是不会对行为人采取强制措施的。
只有调解不成,或者一方拒绝调解的,公安机关才会对行为人采取强制措施。 在工作中因工作原因受到暴力伤害的,当事人可以申请工伤。
打架斗殴的,受害人需保存好
证据
,比如医院的验伤证明、费用、视频资料等,然后再直接去法院起诉。
公民个人人身受到伤害的,如果对方不赔偿,受害人可以采用合法手段收集有关证据向人民法院提起民事诉讼,要求对方赔偿相应的损失。流程为:向具有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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