天津市是标准工资是820，我上年十二月上十几天帮我900多但到下十几天企业帮我激发工作中，该工作中是记件薪水，由于我不适感应当工作中完不了预算定额，发放工资时企业下十几天按记件薪水帮我100多，十二月薪水一共1000多。我询问企业有人说你没有在该职位一个月，不可以按最低让你薪水。诸位刑事辩护律师您看有效吗
刑事辩护
2020-10-30 21:11:29
律师解答共有3条
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岗位工资是什么意思，岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
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可以申请劳动仲裁解决
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申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
