法律问答

企业很多年没和我签劳动合同书，是违反规定的吗？

劳动合同纠纷

2020-10-28 05:33:09

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
由用人单位来举证的
不签劳动合同可能被判处支付双倍工资，用工协议不能都被认定为书面劳动合同
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