自己于2月13日新员工入职 4月10融洽辞职 薪水以前一直没发表 4月17发过薪水1050元 老总说成一个月的 可是这与我新员工入职前谈的薪水彻底不一样 并且连省内的最低工资标准规范也没有做到 我给老总发消息问工资的算法 他一直没理人 我该该怎么办 老总的这类个人行为是不是违反规定了
2020-10-02 01:23:52
律师解答共有3条
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 -
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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