法律问答
睡前7000要交多少社保公积金
劳动合同纠纷
2020-10-01 22:09:53
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资8000公积金交多少
18240
税前4500社保,公积金公司给我们缴多少
公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公积金最低交多少
01:32
2345
昆山社保个人交多少
4590
工资3000社保交多少
154966
上海社保费和公积金个人需缴纳多少
公司未及时缴纳社保可以劳动仲裁吗?公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公积金一般交多少
01:45
2345
公积金可以补交吗
住房公积金
2910
如果社保基数3030?那么社保公积金是不是就要多交?要交多少
社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基
人咨询过
继续咨询
我社保基数是3000请问我一个月交240公司要交多少?还有那
具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房
人咨询过
继续咨询
在劳动合同法18岁是怎么定义的
法律分析:17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同
人咨询过
继续咨询
学生是否可以在没有学籍的学校随意开除学生?
要看有没有违反校纪校规
人咨询过
继续咨询
在公司工作还没毕业需要签什么合同?公司不签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
应届生签劳务合同算就业吗
签了劳务合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年不算应届毕业生,应、往届生(高中毕
签订劳动合同公司开除孕妇如何赔偿?
一、孕妇被公司辞退赔偿多少 首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三沙市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权