法律问答

大家企业办公楼后勤人员，二十几年来一直要求早晨8:00前打卡签到工作，中午17:00打卡签到下班了，双休日。有确立的迟到惩罚要求，但劳动合同书却写了“综合性工时制度"，若加班加点也不按规范工时制度要求实行。并且XX局竟然办理备案根据了

劳动合同纠纷

2020-10-01 15:36:07

您好，可以申请劳动仲裁维权
如果公司没有足额支付加班的，可申请仲裁，要求支付
你好向劳动监察大队投诉
符合以下条件的人可以享受养老保险待遇：
（1）本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；
（2）所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
（3）个人累计缴费时间满15年
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
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加班时间劳动法如何规定

劳动合同纠纷 57940

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李正红专职律师

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您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

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