你好。公司已经一年没有和我签订书面劳动合同了，我已经申请仲裁，还没有开庭。从这个月开始，一个无固定期限的合同已经形成。在我得到补偿之前，公司给了我一份合同让我签，但是内容非常不合理。在讨论签订合同的原因之前，我能等仲裁赔偿吗？谢谢你！
仲裁
2023-04-23 01:45:18
律师解答共有1条
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没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
