和老公有一小孩子，完婚时它用的是假身份证比具体年纪变小十二岁并且還是离异的也有两个孩子那时候他都没跟我说。如今他的小孩子早已成年人了，我俩的小孩子2020年才十五岁想跟他离异可是他不愿意要小孩子。而我得了脑梗塞没工作能力养小孩子，假如诉讼离婚人民法院是否会适用我呀?
离婚
2020-10-01 06:28:15
律师解答共有5条
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具体情况来说，第一种就是两个人做好了协议，那么法院在这个时候就会根据两人的协商进行判决。第二种如果说两个人无法完成协商那么正常的情况一般是一人一个孩子。第三种是法官在判决案件的时候会根据实际的情况来判定。
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不正当竞争行为造成受害方损失的，承担民事赔偿。经营者违反《反不正当竞争法》之规定的，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。
被侵害的经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼。 -
讨薪过程出事，不能认定工伤。
根据《工伤保险条例》规定：
工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
