从2018八月份刚开始，沒有发表薪水，期内领导干部独立掉转账，到迄今为止，薪水一共欠7000多未发，早已明确提出了离职申请书，那时候说无需再以往。如今沒有提早30天申请办理辞职为原因，让把11月的薪水按最少确保给发
2020-10-01 06:17:51
律师解答共有2条
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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有没有合同呢！！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
