法律问答
劳动满一年不在续签还需赔偿吗
2020-10-01 04:21:46
律师解答共有2条
根据《劳动
合同
法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同,但劳动合同期满后就存在是终止用工,还是续签劳动合同,如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者不愿意续签劳动合同的,则单位无须支付经济补偿。
劳动合同期满,不续签劳动合同:
1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同纠纷
6457
续签劳动合同书前违背企业要求,续签后还起效么
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤赔偿以后用人单位还要赔吗
01:34
2345
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3678
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同书期满一年未续签劳动合同书是不是有赔付
你好,劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。 1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
你好合同到期员工不想续签了可以要求劳动补偿吗
用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同,劳动者不愿意的话,是没有经济补偿金的。法律依据如下:《中
人咨询过
继续咨询
您好,如果劳动工满两年的工龄,现合同到期,用人单位终止续签合
劳动合同到期不再续签吗, 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
350
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
205
突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
110
我与一家培训机构签了合同,合同上写了全款,实际只是交了一半的
根据签订的合同约定解除合同
判决抵押无效如何处理
抵押担保
90
合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
防城港律师
东兴市律师
上思县律师
港口区律师
防城区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权