在企业消费收银职位上看手机被处罚一百元 第二天又被把握住看手机处罚100 要我签罚款单 罚款单上写的是200元 我签名愿意了 可是下班了就说 领导干部汇报工作决策企业处罚200 从1500的薪水中扣减 也要我交财务部的单位处罚300元 这合理合法吗
2023-04-23 06:07:07
律师解答共有1条
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罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。而劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。
可以向劳动监察部门投诉。员工违反公司管理制度，公司可以对其进行处罚，但是不能罚款的。劳动法有规定，如果职工给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
