法律问答
认为最低工资标准应该基于员工获得的支配性收入,这是合理的。 很多企业把员工的补助、福利甚至劳动保险用品的费用等混乱放在工资里,所以达到了当地的最低工资标准。 实际收入很少。 这是非常不合理的。 希望管理层明确那个。 抓到一部分人是要不得。
2020-10-01 01:58:10
律师解答共有1条
1、按月发放的工资,应当适用最低月工资标准而不是时薪。
2、可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动
合同
的双倍工资、加班工资、违法解除赔偿金,并补缴社保
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
全国最低工资标准
劳动合同纠纷
4840
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
盗窃数额认定标准是什么?
01:14
2345
工资低于最低工资标准经济补偿金应如何算
低于最低工资
工资可以低于最低工资吗
低于最低工资
刚才我看到,有时我支付了低收入或病假应支付的退休金、医疗、失
哪些不属于工资总额: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
加班费属于劳动报酬吗
01:31
2345
最低工资标准包括补贴吗
最低工资标准
单位要求员工每月生产的产量工资达到最低工资标准,否则不享受最
停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
人咨询过
继续咨询
没有达到北京最低工资标准,扣除保险后,没达到北京市最低工资标
《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资, 1、用人
人咨询过
继续咨询
北京市最低工资是多少?还是最终扣除社会保险等费用实际收入?退
没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。 最低工资,是指劳动者在法定工作时间
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2322
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权