政府部门把环卫局承揽给项目公司，企业对接后给职工的加班工资不按劳动合同法测算，随后政府部门又从企业给职工交的个人社保中给企业2%的特惠，少缴2%的养老服务，随后政府部门规定环卫局把自主权交到企业不立即转交职工只是规定与企业另签订合同，职工不肯签她们便想方设法骗职工签，我想问一下职工要怎么维护保养本身利益
劳动合同纠纷
2020-09-30 23:22:49
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