我8月2号写的离职报告今日期满了。 可是找管理方法拿薪水一个说你想说什么薪水 一个说20号统一打卡签到上。我这早已打的离职报告啊。都离职了为何没有离职报告期满那一天清算薪水呢。并且还将我赶出职工宿舍了。我这类状况应当怎么办啊。
2020-09-30 17:17:44
律师解答共有3条
-
辞职一般有三种情形，只有在劳动者自己辞职的时候才写辞职报告：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。 -
不需要写的。
-
您好，不合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
