法律问答

入境时签署了同行协议，要求在离职后三年内不在公司所在地区进行同样性质的工作。如果违约要求支付30000笔违约金，这样做是否合法；如果离职后不在银行工作，公司是否会在离职时赔偿承包商？

2020-09-29 21:03:21

按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
申请劳动仲裁
1、以合同约定为准；
2、根据你讲述的理由辞职，是得不到经济补偿金的；
3、如有证据证明公司安排加班，可以要求单位支付相应的加班工资。
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