法律问答
4500含五险一金是多少
劳动合同纠纷
2020-09-27 22:18:14
律师解答共有3条
上海自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例由现行的20%降至16%;继续阶段性降低失业保险费率,执行1%的失业保险缴费费率;继续阶段性降低工伤保险费率,另外,社保费用缴费基数下限为4927元。
个人五险一金最低缴费金额=
394、16+
98、54+
24、63+
173、6=
690.93元
五险一金的缴费比例如下:
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为
0.2-
1.9%,个人不缴费;
4、生育保险和失业保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
6000元工资交完社保和公积金、个税后,大概是
5085.36元。根据我国法律规定,如果月工资6000元的话,社保大概需要交612元,公积金约为300元;还有根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为
2.64元。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
6000工资扣除五险一金是多少
36685
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
五险一金的缴纳比例是多少
五险一金资讯
工资10000扣完五险一金多少
67865
扣完五险一金剩2200 我想知道五险一金站了多少
《工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
五险一金是多少
114970
一个月5400自己交多少五险一金
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
工资2400五险一金个人要交多少
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被
人咨询过
继续咨询
我的工资是4000要交多少五险一金
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣
人咨询过
继续咨询
公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不加班,企业这样做合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
离开时不结算所有工资,不签订劳动合同的后果是什么?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
现在公司和新公司的法人不一样,要求我重新签订劳动合同。我该怎
可以向劳动局投诉处理
兼职签什么合同?
你好,签劳动合同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权