公司在2019年1月、2019年10月、2018年10月没有支付16天的工资。我从2018年6月到2019年1月16日离开了公司。我没有支付社会保障。我从10月到12月工作了200多个小时。我想问问除了工资之外还能得到什么补偿。
社会保障
2020-09-27 16:47:40
律师解答共有2条
-
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
-
灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
