法律问答
什么情况可签无固定期限
合同
2020-09-26 18:32:54
律师解答共有1条
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等内容。
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