我是一名私立幼儿园教师，我们每天工作10小时，每月工资按21天计算，星期六不计算教师的工资，而且没有暑假和寒假，没有教师保险，我们签订了合同，要求教师长时间工作，工资21天合法吗？
2020-09-26 13:03:57
律师解答共有3条
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如果当事人确无交纳能力，法院可中止执行。法院作出中止执行裁定后，不受申请执行期限的限制。也就是说，当发现被执行人有履行义务的条件时，随时可向法院提出申请恢复执行程序。
如果有经济能力交纳而拒不履行，并且当事人拒不执行人民法院作出强制执行的判决，致使判决无法执行，情节严重的，则法院可以以“拒不执行法院判决”罪判决，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 -
具体需要看劳动合同的约定，周末加班一般是要支付双倍工资。
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这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然，也得看公司是否对周末进行调休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
