法律问答

运输合同纠纷怎么计算成本

2020-09-26 12:47:01
律师解答共有3条

  • 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序,诉讼法适用于劳动纠纷,但是要先经过仲裁。
      
    二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位,无论在诉讼中是申请人还是被申请人,在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限,劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。
  • 发生货物运输合同纠纷,首先要确定当事人是否具有诉讼主体资格。然后是对承运人、托运人、收货人的损害赔偿责任进行审查,以承运人、托运人为例:
    1、承运人的损害赔偿责任:归责原则和举证原则。

    2、托运人违约责任:未按约定的时间和要求向承运人交付货物或有关文件的,应承担继续履行、支付违约金、赔偿损失等责任。
  • 发生运输合同纠纷了,首先要确定当事人是否具有诉讼主体资格,两个以上承运人以同一运输方式联运的情况下,应将损失发生区段的承运人列为共同被告。然后是对承运人、托运人、收货人的损害赔偿责任进行审查。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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