法律问答
故意开除员工赔偿多少钱
2020-09-26 11:16:15
律师解答共有3条
您好,
工伤赔偿
项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请
劳动仲裁
索赔。
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
在医疗期内,单位不能与员工解除劳动合同,如果违法解雇,应支付赔偿金,可以申请
仲裁
维权。
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