您好，我于2014年7月加入公司，并签订了一份为期三年的劳动合同，该合同将于今年6月31日到期。现在我不想续借了。上周我已经和人事部门领导沟通过了，但是我没有留下任何书面材料。现在部门领导不愿意让我走。我想问在我的情况下我需要合理地做什么。
劳动合同纠纷
2020-09-26 11:22:43
律师解答共有3条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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可以申请劳动仲裁
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建议到劳动监察大队投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
