法律问答

班组内有员工在工作中因个人原因发生工作事故(从配送物资的卡车上下来时因脚丫子打滑受伤),现在公司的引导者以公司制定的“员工绩效考评制度”为理由,应扣除班组全体当月的绩效考评奖,为联座制的做法提供法律依据

2020-09-25 06:43:56
律师解答共有3条
  • 当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿
  • 你好:根据车辆损失要求对方承担赔偿责任.
    保险公司在你投保范围内理赔
  • 报警处理交警定责
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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